Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Комментарий к статье 205 Трудового Кодекса РФ

На учеников распространяется действие трудового законодательства, поэтому в период обучения целесообразно в программу обучения включить изучение трудового законодательства.

Работодатель в соответствии со ст. 22 ТК обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Особое внимание работодатель должен обратить на охрану труда учеников, учитывая отсутствие у них производственного опыта. Трудовое законодательство распространяется на учеников, с особенностями, установленными гл. 32 ТК.

Например, обучение по ученическому договору может учитываться в стаж для получения ежегодного отпуска, так как в соответствии со ст. 121 ТК в стаж, дающий право на отпуск, входит время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

Обучение по ученическому договору не включено в перечень времени, которое не входит в стаж работы (ст. 121 ТК).

Комментарии и консультации юристов по ст. 205 ТК РФ

Если у вас возникли вопросы по статье 205 ТК РФ вы можете задать вопрос на сайте или по телефону.
Комментарии и консультации юристов даются бесплатно ежедневно с 9:00 по 21:00 по Московскому времени.
Ответы на вопросы, полученные с 21:00 по 9:00, будут даны на следующий день.

Задать вопрос юристам сайта